Sustainability
We are committed in creating happy living environmant.

지속경영 소개

인류의 행복한 생활환경 창조를 위해 존재하는 기업

환경경영

대원은 반도체 산업용 사출성형 부품의 설계 및 제조분야에서 선도적인 회사이다. 대원의 환경 방침은 환경 보호에 중점을 두고 있다. 우리는 국가와 지방자치단체의 환경 관련 법규와 조례 및 그밖의 내.외부 요건을 준수하고, 폐기물과 오염 발생을 최소화하고, 환경경영시스템을 지속적으로 개선할 것을 공약한다. 따라서 우리는 대원의 활동, 무 유해물질 제품 및 서비스와 연관된 잠재적 환경영향을 줄이고 전 종업원, 고객 및 공급자를 포함한 모든 이해관계자에게 건강하고 안전한 환경을 제공하기 위하여 조직, 무 유해물질 프로세스, 자원을 효율적으로 관리 운영한다. 대원은 환경 성과를 향상시키기 위하여 ISO14001 환경경영시스템을 효과적으로 실행하고, 운영할 것을 공약한다. 우리의 주요목표는
   수질 및 대기 오염을 방지하고
   폐기물과 포장재를 감소화, 재사용, 재활용하고
   에너지 효율을 향상시키고
   환경 무사고를 추구한다.
   제품 및 프로세스로부터 유해물질의 사용을 제한 및/또는 감소한다.

이 방침은 우리의 환경경영시스템의 성과에 관심을가지고 있는 모든 이해관계자에게 제공된다.

2015 . 01 . 02

대표이사    원 성 역

Greenhouse Gas Reduction - 온실가스 저감

대원은 온실가스 (GHG)로 인한 지구 기후변화 문제를 깊이 인식하고 있습니다. 우리는 온실가스 저감 방안에 대하여 사례연구와 연구활동을 활발히 전개하고 있으며, 온실가스 저감 목표를 GHG 프로토콜 방식에 의해 선정했습니다.

Hazardous Substance Management - 유해물질 관리

유해물질 관리
대원은 인체에 해로운 유해물질을 공정 중에 사용하지 않으며, 또한 대원의 최종 제품에도 이러한 유해물질을 함유하지 않습니다. 우리의 모든 제품은 EU RoHS, EU REACH, 할로겐 프리 등 여러 가지 환경규제에 적합합니다. 입고되는 모든 원료와 제품의 유해물질 함유여부를 조사하기 위하여, 정부가 인정한 제 3자 시험. 분석기관에서 분석을 하고 있으며, 분석보고서는 요청시 제공 가능합니다.

공급망 관리
대원은 원재료 환경품질 요구사항을 협력업체에게 전달하고 있으며 이의 중요성을 인식하고 있습니다. 신재료나 개선된 재료는 재료개발 초기 단계에서부터 원재료에 유해물질이 없다는 철저한 검증이 이루어진 후 인가되며, 물질 안전 보건자료, 분석 데이터와 같은 재료에 관한 모든 정보와 함께 인가된 재료목록에 등재됩니다.

Green Products - 친환경 제품

자원절약
대원은 제품의 무게와 부피를 줄이는 설계를 하여, 원재료의 사용저감을 모색하고 있습니다.

재사용
대원의 제품은 재사용이 가능하여 환경 친화적입니다.

재활용성 향상
재활용성을 향상한 재료를 사용한 대원의 제품은 재활용이 가능하여 환경 친화적입니다.

친환경 설계(에코 디자인)
대원은 재료 구입부터 설계, 제조, 보관, 포장, 납품, 사용, 재사용, 처분까지의 제품 수명 전 과정에서 환경부하를 최소화 하고 있습니다.

Certification - 인증

대원은 ISO 14001 환경경영 시스템을 운영하고 있습니다.
대원은 일본 소니의 Green Partner 프로그램과 삼성전자의 에코파트너 프로그램에 자발적으로 참여하여 환경영향 물질 관리체계를 확립 . 운영하며 그 결과 양사로부터 인증을 획득하였습니다.

보건 안전 방침

당사는 근로자의 안전보건을 먼저 생각하며, 지역사회와 함께 발전하는 국내·외로부터 신뢰받는 선도기업을 지향하며, 다음과 같이 안전보건방침을 선언한다.

                   Performance Indicators
1. 체계적인 경영시스템 구축을 통한 안전보건 성과의 지속적 개선
안전하고 건강한 근로조건 제공을 포함하여, 안전보건경영시스템을 체계적으로 구축 및 실행함으로써, 상해와 건강장해를 예방하고, 경영성과를 지속적으로 개선토록 한다.

2. 주기적인 위험성 평가를 통한 사전예방 활동 전개
주기적인 위험성 평가를 통하여, 위험요인 제거와 안전보건 리스크 감소활동을 전개함으로써, 안전보건 재해를 사전에 예방한다.

3. 법규 및 그 밖의 요구사항의 준수
안전보건 법규 및 당사가 동의한 그 밖의 요구사항 준수를 위해 내부관리 기준을 설정하고 이를 충실히 준수한다.

4. 근로자가 함께 참여 및 협의하는 투명한 경영을 통한 안전보건 성과의 극대화
근로자가 함께 참여하는 산업안전보건위원회를 분기 1회 이상 개최하여, 안전보건 정보의 공유 및 협의를 통해 안전보건 성과를 극대화 한다.
2020 . 10 . 6

대표이사    원 성 역

행동규범

인류의 행복한 생활환경 창조를 위해 존재하는 기업

(주)대원산업은 RBA(책임감 있는 비즈니스연합 Responsible Business Alliance) 회원사로 세계화에 발맞추어 글로벌 경영을 추진하고 있습니다. 이에 따라 RBA 행동규범을 채택하고 있으며, 우리의 임직원이 준수하기를 기대합니다.


1. Labor
Freely Chosen Employment
Child Labor Avoidance
Working Hours
Wages and Benefits
Humane Treatment
Non-Discrimination
Freedom of Associate

2. Health and Safety
Occupational Safety
Emergency Preparedness
Occupational Injury & Illness
Industrial Hygiene
Physically Demanding Work
machine Safeguarding
Dormitory & Canteen

3. Environmaent
Permits & Reporting
Pollution Prevention
Hazardous Substances
Wastewater
Solid Waste
Air Emissions
Product Content

4. Ethics
Business Integrity
No Improper Advantage
Disclosure of Information
Intellectual Property
Fair Competition
Protection of Identify
Community Engagement

5. Management System
Company Commitment
Management Accountability and Responsibility
Legal and Customer Requirements
Risk Assessment and Risk Management
Improvement Objectives
Training
Communication
Worker Feedback and Participation
Audits and Assessments
Corrective Action Process
Documentation and Records

사회공헌

대원은 1998년 이래 임직원이 자발적으로 지역사회에 참여하는 분위기를 조성해왔습니다.
그리하여 추석과 설날에 불우한 독거 노인을 지원하고 있습니다.
또한 임직원의 90%가 기급 조성에 참여하여 매달 청소년 가장의 생활비와 학자금 지원을 위하여
사용되고 있습니다.

공정거래

대원은 글로벌 경쟁시대를 맞이하여 부패, 뇌물, 갈취, 탈세, 우월적 지위 남용 등 탈법적이며 비윤리적인 수단을 배척하고 공정하 고 자유로운 경쟁을 지향합니다. 이에 따라 공정거래 위반의 객체 유형과 대응 요령을 수립하였습니다.

분쟁물질사용금지

반도체 포장업계의 책임있는 선두 주자로서, 대원산업은 우리의 공급망 내에서 콩고 민주공화국 및 인근
지역에서 산출되는 분쟁물질을 구입하거나 사용하지 않음을 선언합니다.

대원산업은 우리의 제품에서 콩고 민주공화국(DRC)의 분쟁제거를 위한 고객의 권리와 사회에 대한 책임을 보장하기 위해 분쟁지역의 금(Au), 탄탈륨(Ta), 텅스텐(W), 주석(Sn), 코발트(Cobalt) 및 운모(Mica)로부터 파생된 물질을 포함하고 있지 않음을 보장합니다.


1. Survey of all Supplier chain By CMRT & EMRT of EICC
2. Receipt guarantee letter
3. On-site Survey